Licenciatura en Recursos Humanos

A TRAVÉS DE LA LICENCIATURA EN RECURSO HUMANOS PODRÁN:

Estructura de la carrera

Licenciatura en Recursos Humanos:

Técnico Universitario en Administración de Recursos Humanos:

Condiciones de Ingreso

Plan de estudios

Primer Año

Primer Cuatrimestre

  • Introducción a los Recursos Humanos
  • Introducción a la Administración
  • Contabilidad Básica
  • Introducción a la Economía
  • Instituciones del Derecho.

Segundo Cuatrimestre

  • Introducción a la Psicología
  • Análisis del Discurso
  • Capacitación.
  • Matemática y Estadística.
  • Derecho Laboral.

Segundo Año

Primer Cuatrimestre

  • Selección del Personal
  • .
  • Derecho a la Seguridad Social.
  • Psicología Laboral.
  • Sistemas de remuneraciones.
  • Historia Económica y Social.

Segundo Cuatrimestre

  • Desarrollo de Recursos Humanos.
  • Derecho Colectivo y Procesal Laboral.
  • Diseño y Gestión de Procesos Administrativos.
  • Sistemas de Liquidación de Sueldo y Administrativo del Personal.
  • Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.

Tercer Año

Primer Cuatrimestre

  • Sociología.
  • Comunicaciones Internas e Institucionales.
  • Diagnóstico de la Cultura Organizacional.
  • Dirección Estratégica.
  • Dinámica de Grupos.

Segundo Cuatrimestre

  • Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos.
  • Política de Compensaciones.
  • Negociación.
  • Comportamiento Organizacional.
  • Gestión de Servios de Recursos Humanos.

Cuarto Año

Primer Cuatrimestre

  • Gestión del Conocimiento y Desarrollo Organizacional.
  • Gestión estratégica de Recursos Humanos.
  • Optativa I*
  • Política del Empleo.
  • Relaciones Laborales.

Segundo Cuatrimestre

  • Ética Profesional.
  • Optativa II*
  • Gestión Corporativa de Recursos Humanos.
  • Metodología de la Investigación Social.
  • Taller de Consultoría de Recursos Humanos.
  • Trabajo Final.

Informes e Inscripción

Departamento Alumnado

De lunes a viernes, de 15:00 a 22:00 hs.

Laprida 651 - 2600 Venado Tuerto

Tel. (03462) 425534 / 431013